CQFD, mensuel de critique et d'expérimentation sociales

Regarder les ordinateurs travailler

Augustin Marcader — 2017-02-21T15:18:09Z

Retranchés derrière leur écran, les agents de la Sécu se demandent où est passé l'humain. Dévouée aux algorithmes de l'hydre numérique, la protection sociale se « bigbrotherise » à pas feutrés. Un travailleur témoigne.

Ça remonte à quand le jour où nos écrans cathodiques de 17 pouces ont été remplacés par des écrans plats ? Six, sept ans ? Plus ? Je les revois encore ces massifs engins, bombés sur le devant et au cul profond. Pour les caler sur les bureaux, fallait prévoir la place. Et rien que pour les bouger d'un poil, on risquait la hernie discale tellement ils pesaient leur poids. Puis, un jour sont arrivées des espèces de limandes cybernétiques. Confort visuel, maniabilité : le petit peuple de la Sécu était sommé de s'esbaudir devant cet énième bond en avant numérique. L'impression de bosser le nez collé à un aquarium où les icônes figureraient la poiscaille colorée de quelque mer Caraïbe. Fallait voir les mirettes des agents tout fascinés par ce Noël de burlingue. En fond d'écran, on mettrait bien quelques photos des gosses ou des dernières vacances, histoire de faire un petit chez nous de ces cristaux liquides. Comme à la maison. Surtout que la magnanimité de la Caisse nationale d'assurance maladie ne s'arrêta pas en si bon chemin : dans la foulée, on nous gratifia d'un second écran. Un pour chaque œil, à nous les régals du strabisme divergent. Côté pratique : si tu peux pas piffer le collègue en face, tu montes un mur avec les deux énormes LCD et la tronche du pénible disparaît.

D.R.

La raison d'une telle débauche high-tech ? Faisons taire ces perfides langues qui voient en chaque rond-de-cuir un branleur en puissance : c'était pas pour mater en douce les dernières séries de chez Netflix ou Canal +. La réalité est plus triviale : les différents outils pour fliquer les assurés sociaux s'étaient tellement multipliés qu'on n'avait pas trop de deux écrans pour jongler avec. Accès à des bases de données de plus en plus invasives, à des documents dématérialisés — de l'arrêt de travail numérisé par une caisse primaire, à l'ordonnance scannée par le pharmacien —, en passant par les historiques de « consommation de soins ». Il fallait permettre aux agents de gérer un tel pullulement d'interfaces et de gagner en efficience, puisque désormais le terme « rentabilité » n'était plus proscrit à la Sécu : coup d'œil à gauche, clic de souris, coup d'œil à droite, nouveau clic. Dossier traité. Au suivant. Quand on demande aux « vieilles » comment elles travaillaient avant l'arrivée de la peste numérique, on a l'impression de découvrir un vrai monde archéologique avec ces casiers métalliques, ces fiches cartonnées et ces pochettes kraft. À cette époque de fichage artisanal, pas si lointaine au demeurant, on acceptait certains « angles morts » du flicage administratif. La propension à l'ubiquité du numérique a fait voler cette ambition de petits bras. Au niveau local, cette dictature comptable a rogné les derniers espaces d'autonomie des organismes de Sécu. Mis en concurrence, les services se doivent de remplir une ribambelle d'indicateurs sous peine de devoir se justifier en haut lieu. Il est assez effarant de constater comment cette « rationalisation » pondue par de puissants technocrates produit son lot d'arrachage de cheveux chez les soutiers des bureaux. « Il n'y a que les chiffres qui comptent ! » est peut-être le leitmotiv qui bruisse le plus dans les couloirs. Mine contrite ou moue fataliste, le constat est unanimement partagé : sous la chefferie trône la chiffraille.

Ce management par les chiffres ne pouvait que faire la part belle aux algorithmes et déposséder toujours un peu plus les agents de leurs derniers savoir-faire. Selon des rythmes réguliers, des requêtes informatiques sont lancées, produisant des kilomètres de données au sein desquelles on trouvera des listes d'assurés à convoquer, des situations médico-administratives à étudier, des médecins à rencontrer pour leur apprendre à lever le stylo sur certaines prescriptions (dans le privé on appellerait ça du lobbying). Ce sont désormais les machines qui impulsent le rythme du travail, qui affichent hebdomadairement ou mensuellement des colonnes de NIR1 sur les écrans lisses. Dans ses 9 m² climatisés, Stéphanie2 tient à conserver un peu de chair à ses dossiers. Elle voit bien la pente déshumanisante sur laquelle on glisse peu à peu. « À chaque fois que je peux, je prends le temps de regarder le dossier médical des gens. Je leur téléphone si je vois que je peux rendre service », plaide-t-elle de sa petite fibre gauchiste. Faut pas croire : Stéphanie va devenir de plus en plus une exception dans le paysage. Matraquées par la novlangue managériale et fondues dans le moule individualiste, les nouvelles recrues voient de moins en moins les humains dans les colonnes Excel. La guerre sociale a su créer ses propres contingents de fantassins : des créatures dépolitisées, prêtes à fondre sur leur smartphone au moindre temps mort et focalisées sur un petit confort de carrière.

À l'accueil, il y a Marie. Quarante ans de boîte, une vraie Stakhanov qui ne compte pas ses heures. Son quotidien est différent puisque tous les jours, Marie voit les gens. Pour de vrai. Derrière la banque de l'accueil, ils se massent. Avec leur peur, leur colère, leur incompréhension, leur odeur, leur maladresse. Créature superbement empathique, Marie écoute, conseille et se démène pour trouver des solutions. Pour beaucoup, Marie est une emmerdeuse. Car elle a un défaut : « Elle fait du social. » Comment comprendre une telle expression au sein d'un organisme dit de protection sociale ? D'abord comme un aveu de faiblesse. Le comblement du trou de la Sécu exige de ses petits soldats une dose assumée de froideur technicienne. Tant pis si nos actions foutent des pans toujours plus massifs de la population dans la précarité, c'est le prix à payer pour maintenir « efficient » notre système de soins. Ensuite « faire du social », c'est-à-dire essayer, avec les maigres moyens du bord, de tirer les gens de la merde, est une activité impossible à chiffrer. Ça ne rentre pas dans les reporting et autres rapports d'activité. Ça n'est pas « valorisé », jargonne-t-on. Hé, la Marie, la retraite c'est pour bientôt ? Parce que là, on voudrait pas dire, mais tu nous plombes sérieux les indicateurs, avec ton social. L'avenir est ailleurs : dans ce bureau, par exemple. Tu vois cette endive impassible devant son écran ? Elle regarde son ordinateur travailler tout seul pendant des heures. C'est un tout nouveau logiciel. Les collègues, quand ils rentrent dans son bureau, tu sais ce qu'ils disent ? « C'est magique. »

1 Numéro d'inscription au répertoire soit le numéro de Sécu pour le populo.

2 Les prénoms ont été changés.

Crise de foie

L'équipe de CQFD — 2014-05-16T05:30:00Z

Le journal que vous tenez entre les mains (et pour les moins chanceux, que vous lirez dans quelques semaines sur vos écrans) a bien failli ne pas exister. A quelques jours du bouclage final de ce n°122, nous ne savions pas encore ce qu'il y aurait dans nos pages ce mois-ci. Entre un pont et l'autre, les vacances et les œufs en chocolat, notre petite équipe avait bien du mal à trouver des plumes pour écrire, des crayons pour illustrer, des témoins pour témoigner et des chroniqueurs pour chroniquer. A jour J-5, nous avons même envisagé de repousser la date de parution de votre journal préféré à début juin pour ne pas publier une page sur deux toute blanche. Et puis, un sursaut de motivation, un coup de collier dans la dernière ligne droite, un coup de gueule du camarade François et du maquettiste, une blague de Micka, un mot rassurant de notre Iffik et v'là qu'on y arrive tout de même !

Tout ça pour vous dire deux choses : primo, contrairement à la légende, pour chacun de nos numéros nous avons toujours besoin de propositions fraîches et inattendues. Deuzio, on cogite actuellement à modifier notre date et rythme de parution à la rentrée. Si on décide de paraître tous les deux mois avec un numéro plus épais, vous suivez ?

La bonne nouvelle, c'est qu'un copain nous a arrangé nos plafonniers, le local est de nouveau éclairé, merci Jipé ! La mauvaise, c'est que vu l'état de notre trésorerie, ils vont finir par nous couper l'électroque ! On exagère mais à peine. Bon on vous en recausera plus tard. Faut pas se casser le moral en une seule fois !

Cependant, ne serait-ce que pour oublier nos déboires financiers chroniques et en l'honneur du dossier « Vins libertaires et bières sociales », trinquons plutôt : à la bonne vôtre !

Mais qu'est-ce qu'on va faire de… Serge Tisseron ?

Mickael Correia — 2014-01-22T05:00:00Z

Des photos léchées qui mettent maladroitement en scène des enfants en face d'écrans. Un professeur faussement bienveillant, des parents tout droit sortis d'un catalogue d'ameublement. Sur le récent site apprivoiserlesecrans.com, parents et enseignants peuvent glaner diverses informations pour « nous permettre d'apprivoiser les écrans, c'est-à-dire de nous humaniser et de nous socialiser grâce à eux. » Rien que ça ! Serge Tisseron, psychiatre et psychanalyste mais également directeur de recherche, est à l'origine de ce site aveuglément technophile. Auteur de nombreux ouvrages (Enfants sous influence, Les écrans rendent-ils les jeunes violents ? ou encore Faut-il interdire les écrans aux enfants ?), Tisseron est la référence universitaire sur la question des enfants et de leurs rapports aux nouvelles technologies. Il intervient sans cesse dans les médias, les colloques, auprès de ministères (Santé, Culture, éducation nationale, Environnement) et d'institutions (CSA, Centre d'analyse stratégique, Office d'évaluation parlementaire,etc.) en tant qu'expert.

En 2007, il lance la règle 3-6-9-12 : pas de télé avant 3 ans, pas de console de jeu vidéo personnelle avant 6 ans, Internet après 9 ans et les réseaux sociaux après 12 ans. Un peu jeune pour un formatage précoce à la désocialisation ? Pour Serge Tisseron, il ne s'agit que « d'inviter les parents à anticiper avec leur enfant les écrans nouveaux dont ils disposeront et créer de nouveaux rituels correspondant aux grands âges de la scolarité1 ». Et d'ajouter : « les écrans sont pour les jeunes une formidable opportunité d'inventer un monde différent » car ils peuvent créer « leurs propres espaces numériques ». Pourquoi appréhender que son enfant soit scotché à son smartphone dès le plus jeune âge au lieu de jouer avec ses camarades ? « Plutôt que d'acheter un portable à son enfant à onze ans, il est préférable de lui expliquer à sept-huit ans qu'il en aura un à onze ans […] beaucoup de parents dramatisent excessivement l'enjeu des écrans à l'adolescence »… Ouf !

« Cette règle du 3-6-9-12, c'est le “manger 5 fruits et légumes” du numérique, témoigne Florent Gouget, enseignant dans le secondaire. Cela participe à banaliser l'utilisation du numérique et désamorce toute critique potentielle de cette technologie. Dans l'Éducation nationale, les écrans numériques sont de plus en plus vus comme la solution éducative pour les élèves en difficulté, les dyslexiques, les enfants handicapés etc., écrans grâce auxquels on développerait des capacités cognitives importantes. L'apprentissage de l'écriture se fait avant tout par l'association entre oral, visuel et tracé, or le clavier et l'écran cassent ce processus. »

En janvier dernier, Serge Tisseron a co-écrit un rapport de l'Académie des Sciences intitulé L'enfant et les écrans dans lequel les outils numériques sont présentés comme la nouvelle panacée pour l'éducation de nos bambins. Tisseron assure ainsi que « les tablettes tactiles permettent au jeune enfant d'exercer des formes d'intelligence étayées sur le geste, le toucher et l'interaction. » Le rapport est si affligeant que quelques jours après, trois chercheurs écrivent dans les colonnes du Monde leur effroi : « Une grande partie des affirmations avancées dans ce rapport sont dénuées de tout fondement scientifique.2 » Et d'ajouter « un petit enfant aura toutes les chances de grandir infiniment mieux sans tablette […] ce texte offre une surprenante apologie du potentiel pédagogique des jeux vidéo et logiciels éducatifs ». Les chercheurs rappellent enfin qu'aux États-Unis, « des écoles initialement en pointe dans le domaine numérique retirent aujourd'hui les ordinateurs des salles de classe »...

Impossible à bâillonner, pour le chercheur, le numérique serait complémentaire à la culture du livre. L'écran prendrait en charge « d'autres capacités mentales », rapprochant le virtuel numérique et de la potentialité de se créer de nouveaux imaginaires. Ainsi les jeux vidéo permettent aux enfants de « vivre des aventures ou créer des espaces au plus près de ce qu'ils ont en tête. Ils présentent également l'avantage de favoriser la communication et la socialisation, principalement avec les jeux en réseau (sic !)3 ».

« Ce discours sur la complémentarité du livre peut paraître modéré et est porté par l'Éducation nationale, ajoute Florent Gouget. On est d'ailleurs invité, dans le cadre de la formation des enseignants, à venir voir une conférence de Serge Tisseron en février prochain sur cette thématique. » Son tout dernier livre, intitulé justement Du livre et des écrans, plaidoyer pour une indispensable complémentarité, a été publié par la chaire de recherche et de formation « Modélisation des imaginaires, innovation et création ». Sur la quatrième de couverture s'affiche le clinquant des logos des partenaires industriels tels Orange, Ubisoft ou Dassault Système. À défaut d'écran, il n'est même pas besoin ici de lire entre les lignes…

Par Pirikk.

1 Le Parisien, 4 octobre 2013.

2 Le Monde, 8 février 2013.

3 Le Monde, 6 janvier 2009.