C'est pas ça

Jean-Pierre Levaray — 2011-01-03T14:57:00Z

par Efix

Évidemment, je ne vais pas vous dire que l'ambiance à l'usine est au beau fixe. Il y a l'après mouvement des retraites, mais c'est pas ça ; il y a les résultats et le fonctionnement catastrophiques de la boîte, mais c'est pas ça ; il y a le chantage de la direction générale qui veut que tous les syndicats la suivent dans ses démarches pour faire baisser les quotas de CO2 (pour l'instant seule la CGT refuse), mais c'est pas ça non plus. Depuis quelques mois, un climat répressif s'est installé dans mon usine (mais ça se durcit partout). Outre les attaques contre les syndicats qui se bougent, il y a aussi les coups de bâtons qui tombent sur les collègues. Derniers faits dans la boîte : deux copains se sont coltinés trois jours de mise à pied pour avoir pris leur douche sur le temps de travail, en fin de poste et avant que leurs relèves ne soient arrivées. Ce que tout le monde, ou presque, pratique (surtout le samedi soir lorsque l'on quitte à 21 heures). Mais ils se sont fait prendre. Le problème, c'est que personne n'a bougé pour les soutenir. Les gens préférant se planquer et compter les coups qui tombent à côté. Ils ont beau s'être mis en grève en nombre contre la réforme des retraites, de retour au quotidien de l'usine, la combativité s'est essoufflée.

D'autres copains, parce qu'ils sont restés à discuter dans le réfectoire plutôt que d'aller faire une manœuvre, ont reçu une lettre d'avertissement. Auparavant, une engueulade du contremaître aurait suffi. Et tout est bon pour nous épingler. Ne pas mettre la ceinture de sécurité lorsqu'on circule en voiture de service dans l'enceinte de l'usine ? Trois jours. Ne pas porter les EPI1 ? Jusqu'à la mise à la porte. Bientôt, si la voiture n'est pas garée dans le bon sens et prête à partir, ce sera pareil. Bref, à l'image de la société, le tout sécuritaire se met en branle dans les usines. Plus la boîte annonce de mauvais résultats, plus le matériel est vieillissant et trop souvent en panne, plus les coups pleuvent sur les prolos.

Et l'une des armes de la direction, ce fut le recrutement d'une jeune DRH. La direction générale en a sans doute eu marre des précédents en fin de carrière qui pensaient avoir leur mot à dire ou qui louvoyaient pour garantir un semblant de paix sociale. Désormais les patrons veulent faire appliquer leurs directives, et vite. Et, dans ces cas-là, nommer une jeune femme dans un univers masculin à un premier poste de commandement est sûrement le plus efficace : elle voudra prouver qu'elle peut faire mieux qu'un mec. Donc, une jeune DRH est arrivée il y a trois ans. Au début, on n'osait pas trop la chambouler d'autant que cette trentenaire est petite et plutôt mignonne. Mais on s'est habitués. Elle s'en sortait en rougissant, voire en esquissant une larme, s'excusant de ses erreurs dues à son manque d'expérience. Mais on a vu qui elle était vraiment quand elle a compté sur sa force de persuasion (mais peut-être aussi sur ses beaux yeux, va savoir ?) pour faire passer une directive particulièrement mauvaise, en rencontrant personnellement chaque salarié concerné.

C'est une jeune femme qui en veut, le doigt sur la couture de la jupe, appliquant ce qu'elle a appris à l'école, mais qui n'a pas vraiment le niveau (dixit son prédécesseur). Pendant les conflits dans l'usine, exécutant à la lettre les consignes de la direction générale, elle ne s'est pas gardée de portes de sortie, ce qui a augmenté les tensions et, ensuite, le ressentiment. Depuis qu'elle est là, c'est la première fois qu'à l'usine, deux copains se sont retrouvés licenciés pour inaptitude et c'est la première fois que deux autres ont été virés pour faute grave sans autre forme de procès. C'est bien simple, depuis son arrivée, il y a cinq affaires en cours devant les prud'hommes. En ce moment, elle a été envoyée au charbon par le PDG pour dégommer la CGT. On lui en souhaite. Au moins, on peut penser qu'on contribue à sa formation professionnelle et qu'elle sera meilleure dans la prochaine boîte où elle sévira. C'est la période de Noël, on peut peut-être y croire…

1 Équipement personnel d'intervention : masque à gaz, casque, gants.

En grève jusqu'à la retraite

Jean-Pierre Levaray — 2010-12-12T09:23:00Z

ÉVIDEMMENT, l'actualité est telle que je ne vous écris pas de l'intérieur de l'usine. Avec les collègues, on a participé à toutes les journées d'actions contre la réforme des retraites, même s'il n'a jamais été question de grève reconductible comme l'ont fait les copains de Total. Reste qu'on était une bonne quinzaine à participer quasi quotidiennement aux blocages des ponts, des entrées de la ville, des transports urbains et surtout du dépôt de carburant, situé à côté de la boîte.

Le 27 octobre, il a fallu se lever très tôt car l'assemblée générale intersyndicale des grévistes et autres de l'agglomération rouennaise avait décidé la veille d'une action forte. Peut-être un baroud d'honneur. On s'est rencardés par texto et Internet, et l'on s'est retrouvés trois cents à 4 h 45 devant les portes de la raffinerie Pétroplus de Grand-Couronne, près de Rouen. Comme à chaque fois, on s'est réunis autour de palettes en flammes à échanger des sourires, des signes amicaux et quelques mots. La lutte, ça sert aussi à créer des liens. Les raffineurs en sont à leur quinzième jour de grève et ont besoin de soutien. On sait pourtant que ça risque de s'arrêter, d'autant que la CGT, pourtant vindicative ici, a organisé un référendum dont l'objectif à peine dissimulé est de faire cesser le mouvement. Au cours de ce rassemblement, les salariés de Pétroplus de quart du matin votent massivement en faveur de la poursuite de la grève sous les applaudissements (mais pouvaient-ils faire autrement en notre présence ?). Quelques-uns, requis pour la sécurité, doivent quand même rentrer dans l'usine.

Ensuite, les manifestants quittent les lieux en cortège de voitures et, à la vitesse de l'escargot, rejoignent les quais de la Seine. Arrivés là, on part en manif en direction du dépôt de carburant « Rubis ». C'est un peu le symbole de la lutte sur Rouen : on l'a occupé pendant près d'une semaine, en jouant au chat et à la souris avec les flics.

par Efix

Dégagés quotidiennement, les lieux étaient réoccupés dès leur départ. Sauf qu'au bout de cinq jours, ils ont compris la manœuvre et posté en permanence huit camions remplis de robocops. Il est prévu qu'on « aille au contact » face à un mur d'une centaine de CRS. Un type du NPA, se prenant sans doute pour un caporal de l'Armée rouge, n'arrête pas de nous donner des ordres. Il aboie sans cesse : « Je veux voir des rangs serrés et des manifestants en chaîne. » On l'écoute à peine. Selon une méthode éprouvée, on force le barrage en masse. Échanges de quelques coups mais les lacrymos, balancés en rafales, ont vite fait de nous repousser vers le carrefour tout proche. On stationne là, à bloquer la circulation. De toute façon, on n'a rien prévu de véritablement offensif pour répliquer. Même les étudiants les plus agités n'ont que des œufs remplis de peinture et des feux d'artifice. Autour d'un nouveau feu de palettes, les plus jeunes questionnent pour savoir comment c'était quand les ouvriers se battaient vraiment contre la flicaille. Et nous de répondre que les derniers vrais affrontements remontent à 1978, lors de la fermeture des chantiers navals et d'une usine métallurgique. Une jeune fille dit qu'aujourd'hui, c'était un premier essai et que de voir les étudiants aux côtés des salariés, c'était déjà pas mal. Au bout d'une heure, alors que les condés s'approchent pour nous encercler, nous quittons les lieux pour bloquer quelques heures l'entrée du boulevard industriel, ou pour distribuer des tracts dans différents secteurs de l'agglo. L'après-midi, les salariés de Pétroplus reprennent le travail mais, faute de brut, la raffinerie ne peut pas démarrer.

Le lendemain, pour la septième journée nationale d'action, les rues de Rouen sont encore occupées par 40 000 manifestants. Même si ça s'émousse, on est encore nombreux et énervés. En fin de manif, environ 500 personnes tentent d'atteindre le local du Medef. Ils sont vite chassés par les charges policières. Six personnes sont arrêtées, trois d'entre elles passeront en procès le 10 janvier, a priori pour avoir été en possession d'œufs (sic).

À l'heure où je dois terminer l'article, le premier round s'achève sans que la contestation soit éteinte (le local du Medef du Havre vient d'être muré par des manifestants). Quoi qu'il en soit, ce mouvement laissera des traces. Nous n'avons pas pu aller vers la grève générale, sans doute parce que l'atomisation du travail rend les choses compliquées, mais nous avons osé des formes de lutte qui laissent présager qu'on ne va pas s'arrêter là. Le blocage de la circulation, des dépôts (même s'il ne durait que quelques heures) est une avancée politique vers un blocage total de l'économie. On a assisté à une radicalisation de la part de salariés qui n'ont pas eu peur d'en découdre avec les flics. Côté syndical, les bases, au niveau local, ont participé aux actions sans tenir compte des secrétaires et dirigeants confédéraux et nationaux. Il s'est tenu des AG quotidiennes dans les locaux de la CGT (une première), etc. Il y a aussi eu des choses ratées, comme ces militants NPA qui, prenant des postes syndicaux à la place d'anciens du PC, reproduisent les mêmes travers staliniens, mais ce sera sans doute l'objet d'une autre chronique.

CQFD, mensuel de critique et d'expérimentation sociales

C'est pas ça

En grève jusqu'à la retraite