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	<title>CQFD, mensuel de critique et d'exp&#233;rimentation sociales</title>
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	<description>Mensuel de critique et d'exp&#233;rimentation sociales - en kiosque le premier vendredi du mois.</description>
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		<title>CQFD, mensuel de critique et d'exp&#233;rimentation sociales</title>
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		<title>C'est jamais le moment&#8230;</title>
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		<dc:creator>Jean-Pierre Levaray</dc:creator>


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&lt;p&gt;&#171; LE DROIT DE GR&#200;VE reste un droit fondamental. Pour autant, son exercice doit pouvoir se faire en tenant compte de la situation de sa propre entreprise. Avec ces actions et leurs cons&#233;quences, il semble qu'une partie du personnel n'ait pas pris en compte toute la mesure de la situation dans laquelle se trouve la soci&#233;t&#233; aujourd'hui et les cons&#233;quences qu'elles sont susceptibles d'entra&#238;ner. &#187; Voil&#224; le genre de courrier qu'on re&#231;oit de la part de la direction apr&#232;s la premi&#232;re journ&#233;e (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cqfd-journal.org/Je-vous-ecris-de-l-usine" rel="tag"&gt;Je vous &#233;cris de l'usine&lt;/a&gt;, 
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 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;i&gt;&#171; LE DROIT DE GR&#200;VE reste un droit fondamental. Pour autant, son exercice doit pouvoir se faire en tenant compte de la situation de sa propre entreprise. Avec ces actions et leurs cons&#233;quences, il semble qu'une partie du personnel n'ait pas pris en compte toute la mesure de la situation dans laquelle se trouve la soci&#233;t&#233; aujourd'hui et les cons&#233;quences qu'elles sont susceptibles d'entra&#238;ner. &#187;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Voil&#224; le genre de courrier qu'on re&#231;oit de la part de la direction apr&#232;s la premi&#232;re journ&#233;e d'action contre la r&#233;forme des retraites. Je ne vous dis pas l'ambiance dans l'usine, chez les cadres et leurs sbires, lors des jours pr&#233;c&#233;dents la manif du 7 septembre. C'est bien simple, on allait fermer si les salari&#233;s se mettaient en gr&#232;ve.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mais &#231;a se sentait partout que la participation &#224; la journ&#233;e du 7 serait importante. Devoir bosser, pour le moins, deux ans de plus, &#231;a ne fait pas franchement r&#234;ver. Donc, dans les ateliers et les bureaux, la col&#232;re &#233;tait facilement mesurable et tout le monde se disait partant pour faire gr&#232;ve et manifester. Alors la direction a sorti ses armes habituelles. En premier lieu, il y a eu des r&#233;unions d'encadrement pour mobiliser les troupes. Il n'a pas &#233;t&#233; question de l'&#233;tat d&#233;plorable des ateliers &#224; cause des travaux report&#233;s et des millions qu'il a fallu d&#233;bourser pour des r&#233;parations en catastrophe.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Par contre il y a &#233;t&#233; dit et r&#233;p&#233;t&#233; que la soci&#233;t&#233; &#233;tait au bord du gouffre et que cette gr&#232;ve allait l'achever. Les cadres y ont cru. Ils croient toujours le discours de la direction g&#233;n&#233;rale : ils sont form&#233;s pour &#231;a. Nous qui sommes dans l'usine depuis bien plus longtemps qu'eux, on est beaucoup moins cr&#233;dules. D'autant que, depuis le mouvement des retraites de 2003 et celui contre le CPE, on a droit au m&#234;me discours. Les ing&#233;nieurs se sont montr&#233;s f&#233;briles et en col&#232;re contre les futurs gr&#233;vistes. Comme la CGT appelait &#224; 32 heures de gr&#232;ve pour permettre &#224; tout le monde de participer, ce syndicat a &#233;t&#233; trait&#233; de gauchiste voulant faire fermer la turne.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mais &#231;a n'a pas entam&#233; la d&#233;termination. L'armada de chefs de service et d'ing&#233;nieurs a, ensuite, fait la tourn&#233;e des gars, par &#233;quipe et par atelier, pour r&#233;expliquer que ce n'&#233;tait vraiment pas le moment d'arr&#234;ter la bo&#238;te. Les prix du gaz, de l'ammoniac, l'&#233;tat des ateliers, les actionnaires&#8230; Il y a toujours quelque chose qui fait que ce n'est pas le bon moment. On n'a jamais vu un patron dire &#224; ses ouvriers : &lt;i&gt;&#171; &#199;a y est ! Vous pouvez vous mettre en gr&#232;ve. &#187;&lt;/i&gt; Les discussions &#233;taient anim&#233;es. H&#233;las, voyant que ce discours ne fonctionnait pas, les cadres, pas assez proches des prolos, ont envoy&#233; les contrema&#238;tres pour essayer de les calmer, mais rien n'y a fait. M&#234;me la CFDT s'est mise de la partie en appelant &#224; manifester sans arr&#234;ter les machines. Pour eux, c'&#233;tait de l'aventurisme que de tout stopper et le tract qu'ils ont distribu&#233; &#233;tait un morceau d'anthologie du discours pleurnichard et pro-patron.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;N'emp&#234;che que le 7, l'usine s'est trouv&#233;e bien silencieuse et enti&#232;rement &#224; l'arr&#234;t. Le taux de gr&#233;vistes a atteint des chiffres historiques et nombreux sont ceux qui sont all&#233;s manifester, m&#234;me des gens qu'on ne voyait jamais revendiquer. Par contre, pour participer &#224; une AG apr&#232;s, c'est m&#234;me pas la peine, les copains pr&#233;f&#233;rant buller plut&#244;t que retourner &#224; l'usine, histoire de se causer. Pour le 23, je m'attendais &#224; une participation moindre, surtout qu'une grande partie des ateliers est &#224; l'arr&#234;t en raison des travaux de r&#233;paration que la direction n'a pas pu d&#233;caler, mais &#231;a l'a fait aussi. Pour reconduire la gr&#232;ve, c'&#233;tait une autre histoire. &#192; l'usine, &#231;a ne s'est pas pass&#233; comme dans les raffineries Total o&#249; le mouvement a continu&#233; et o&#249; les installations sont rest&#233;es en gr&#232;ve entre 24 et 48 heures suppl&#233;mentaires. Les gars, ici, n'ont pas parl&#233; de continuer le mouvement, m&#234;me si &#231;a en d&#233;mange quelques-uns, et la gr&#232;ve g&#233;n&#233;rale n'est pas dans les esprits. Reste que pour les prochaines journ&#233;es d'action, les coll&#232;gues descendront encore dans les rues, parce que bosser plus, c'est pas leur truc&#8230;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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