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	<title>CQFD, mensuel de critique et d'exp&#233;rimentation sociales</title>
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	<description>Mensuel de critique et d'exp&#233;rimentation sociales - en kiosque le premier vendredi du mois.</description>
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		<title>CQFD, mensuel de critique et d'exp&#233;rimentation sociales</title>
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		<title>Quand la radiation devient une fonctionnalit&#233; du logiciel</title>
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		<dc:creator>S&#233;bastien Navarro</dc:creator>


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&lt;p&gt;Le pr&#233;c&#233;dent quinquennat ne les a pas &#233;pargn&#233;s. Et si les trois millions de ch&#244;meurs ont cru souffler avec le d&#233;but de l'&#232;re hollandaise, les derni&#232;res &#233;volutions de P&#244;le emploi en mati&#232;re de num&#233;rique d&#233;multiplient les possibilit&#233;s du flicage. Au nom bien s&#251;r de la lutte contre le ch&#244;mage. &#10146;	P&#244;le emploi 2015 Sur la porte d'entr&#233;e de l'agence P&#244;le-emploi de Toulouges (Pyr&#233;n&#233;es-Orientales), une affiche informe que Disneyland recrute. Dedans, une dizaine de ch&#244;meurs font la queue. Pas (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://cqfd-journal.org/emploi-sert" rel="tag"&gt;emploi sert&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Le pr&#233;c&#233;dent quinquennat ne les a pas &#233;pargn&#233;s. Et si les trois millions de ch&#244;meurs ont cru souffler avec le d&#233;but de l'&#232;re hollandaise, les derni&#232;res &#233;volutions de P&#244;le emploi en mati&#232;re de num&#233;rique d&#233;multiplient les possibilit&#233;s du flicage. Au nom bien s&#251;r de la lutte contre le ch&#244;mage.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&#10146;	P&#244;le emploi 2015
Sur la porte d'entr&#233;e de l'agence P&#244;le-emploi de Toulouges (Pyr&#233;n&#233;es-Orientales), une affiche informe que Disneyland recrute. Dedans, une dizaine de ch&#244;meurs font la queue. Pas d'oreilles de Mickey ni de ricanement &#224; la Picsou, les mines sont plut&#244;t sinistres.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Un par un, les conseillers surgissent d'un espace feutr&#233; pour venir chercher les convoqu&#233;s. Les gens attendent leur tour avec une patience qui confine au fatalisme. Dans un recoin, le panneau r&#233;serv&#233; aux offres d'emploi ne contient aucune offre d'emploi. &#224; la place, un avis de concours de la fonction publique territoriale et un article des pages &#233;conomie du Figaro du 17 septembre qui annonce le chiffre faramineux de 170 000 projets d'embauches pour 2013. En t&#234;te des 140 recruteurs, McDonald's et la force de frappe de ses 1 228 restaurants. A quoi sert P&#244;le emploi ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vincent, conseiller P&#244;le emploi &#224; Lorient (Morbihan) depuis 2005, a un d&#233;but de r&#233;ponse : &#171; &lt;i&gt;P&#244;le emploi sert &#224; trois choses : primo, il sert &#224; indemniser les gens qui ont leurs droits ouverts &#224; l'assurance ch&#244;mage. On peut consid&#233;rer que, bon gr&#233; mal gr&#233;, ce service-l&#224; est &#224; peu pr&#232;s rendu. Secundo, et plus politiquement, P&#244;le emploi sert &#224; culpabiliser les ch&#244;meurs et &#231;a, &#231;a marche impeccablement. C'est m&#234;me l'objectif num&#233;ro un. Quand tu fais culpabiliser les gens, tu arrives &#224; ce que des offres d'emploi de merde soient pourvues : des temps partiels, CDD, contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Sachant que la moiti&#233; des gamins en contrat d'apprentissage ne vont jamais jusqu'au dipl&#244;me, que l'employeur les paie en dessous du Smic et touche une montagne d'aides. Un r&#234;ve de patrons. Enfin dernier aspect : P&#244;le emploi est l&#224; pour faire baisser les chiffres du ch&#244;mage. Non seulement avec les radiations, mais en misant aussi sur cette masse de gens compl&#232;tement d&#233;courag&#233;s de trouver un emploi d&#233;cent et qui ne s'inscrivent plus.&lt;/i&gt; &#187;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le r&#233;cent imbroglio m&#233;diatique impliquant l'op&#233;rateur SFR au sujet de la &#171; vraie-fausse &#187; baisse spectaculaire des demandeurs d'emploi pour le mois d'ao&#251;t t&#233;moigne parfaitement de cette obsession statistique chez nos gouvernants. L'emploi, celui-l&#224; m&#234;me que l'on d&#233;truit, d&#233;localise ou pr&#233;carise, reste ce r&#233;f&#233;rent ultime, ce moule unique dans lequel chacun est somm&#233; de glisser sa couenne de peur de rejoindre la cohorte grandissante des parias. Les stigmates du ch&#244;meur &#171; canap&#233; &#187;, mis &#224; vif par le quinquennat sarkozyste, sont toujours d'actualit&#233;. C&#233;cile, tour &#224; tour pigiste et ch&#244;meuse, membre du blog &#171; &lt;a href=&#034;http://www.chomage.gouv.org/&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;Minisph&#232;re du ch&#244;mage et des id&#233;es re&#231;ues&lt;/a&gt; &#187; t&#233;moigne : &#171; &lt;i&gt;On l'entend peut-&#234;tre un peu moins maintenant qu'on a chang&#233; de pr&#233;sidence mais les gens au ch&#244;mage souffrent toujours des id&#233;es re&#231;ues, de cette image du gars qui n'en branle pas une et qu'on d&#233;nonce comme un profiteur du syst&#232;me.&lt;/i&gt; &#187;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Apr&#232;s la douloureuse fusion de l'ANPE et des Assedic, P&#244;le emploi a sign&#233; en 2012 une nouvelle convention tripartite avec l'&#233;tat et l'Unedic nomm&#233;e P&#244;le emploi 2015. Dans cette novlangue creuse o&#249; la premi&#232;re qualit&#233; des mots employ&#233;s est leur interchangeabilit&#233;, Jean Bass&#232;res, directeur g&#233;n&#233;ral, annon&#231;ait la couleur : &#171; &lt;i&gt;P&#244;le emploi &lt;/i&gt; [doit devenir] &lt;i&gt;un service public de r&#233;f&#233;rence, capable de faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ; d'innover, d'agir en plus grande proximit&#233; encore avec nos partenaires ; de simplifier son organisation et d'&#234;tre plus attentif aux r&#233;sultats de son action.&lt;/i&gt; &#187; Au titre des innovations apport&#233;es par le dispositif, il faut noter une attention particuli&#232;re au d&#233;veloppement du num&#233;rique dans l'&#171; accompagnement &#187; des ch&#244;meurs, avec son pr&#233;alable : la suppression du suivi mensuel. Ouf ! pourrait-on dire, voil&#224; un progr&#232;s qu'on ne peut que mettre au cr&#233;dit de la gauche hollandaise. C&#233;cile de s'&#233;touffer : &#171; &lt;i&gt;La suppression du suivi mensuel ? Mais il n'a jamais exist&#233; dans les faits ! Je peux en t&#233;moigner &#224; titre personnel. &#199;a fait deux ans que je suis inscrite &#224; P&#244;le emploi et je n'ai vu qu'une fois mon conseiller. J'ai &#233;t&#233; convoqu&#233;e une autre fois pour une esp&#232;ce de truc collectif o&#249; on nous a dit de signer un papier, histoire de dire youpi c'est cool on est venus&#8230;&lt;/i&gt; &#187; Assertion confirm&#233;e par Vincent : &#171; &lt;i&gt;Il &#233;tait notoire que personne n'&#233;tait suivi de fa&#231;on mensuelle &#224; part quelques personnes &#224; la marge ; il y avait une souplesse malgr&#233; tout qui s'&#233;tait install&#233;e. Avec l'abandon du suivi mensuel personnalis&#233; physique, tout va se passer &#224; distance &#224; travers les spams sur t&#233;l&#233;phone portable, &#224; travers les plates-formes de traitement de contr&#244;le des ch&#244;meurs qui se sont implant&#233;es de fa&#231;on exp&#233;rimentale sur plusieurs r&#233;gions. L'avenir, c'est de ne plus recevoir les gens dans les agences, &#224; part la premi&#232;re fois pour leur expliquer leur droit &#224; indemnisation. Apr&#232;s on les bascule sur le flicage num&#233;rique. &lt;/i&gt; &#187;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Outre sa casquette de conseiller P&#244;le emploi, Vincent fait partie de la CGT &#171; &lt;a href=&#034;http://cgtchomeursrebelles56.blogspot.fr/&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;ch&#244;meurs rebelles&lt;/a&gt; &#187; du Morbihan. D&#233;but juillet 2013, le site publie un d&#233;cryptage kafka&#239;en du nouveau site Internet pole-emploi.fr. Outre le casse-t&#234;te concernant les crit&#232;res &#224; renseigner, le bridage de la machine dont les r&#233;ponses sont limit&#233;es &#224; 150 offres, l'analyse met en exergue cette obligation faite au ch&#244;meur de se connecter une fois par mois et de mettre r&#233;guli&#232;rement ses donn&#233;es &#224; jour afin de rester en &#171; &lt;i&gt; &#8220;t&#234;te de liste&#8221; de la consultation des patrons, comme sur &#8220;leboncoin.fr&#8221;&lt;/i&gt; &#187;. Tandis que de l'autre c&#244;t&#233; de l'&#233;cran, les &#171; &lt;a href=&#034;http://cgtchomeursrebelles56.blogspot.fr/2013/06/pole-emploifr-quand-la-recherche&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;flics de l'emploi&lt;/a&gt; &#187;, install&#233;s dans le QG de leur plate-forme de contr&#244;le num&#233;rique, veillent au grain et n'h&#233;siteront pas &#224; intervenir si les d&#233;marches virtuelles du ch&#244;meur r&#233;el ne font pas montre d'une volont&#233; active de retrouver du taf. Une tra&#231;abilit&#233; qui fait basculer le contr&#244;le du ch&#244;meur en mode &#171; industriel &#187; selon les termes de Vincent. &#171; &lt;i&gt;Si le demandeur d'emploi ne va jamais aux r&#233;unions d'informations collectives, ne r&#233;pond jamais aux offres d'emploi qu'on lui envoie sur son portable par SMS, le conseiller qui a directement acc&#232;s &#224; son dossier lui demandera des comptes. Et m&#234;me s'il ne le re&#231;oit pas, quelqu'un sur une plate-forme de traitement des ch&#244;meurs aura acc&#232;s &#224; son dossier de fa&#231;on al&#233;atoire et pourra lui demander pourquoi il n'a pas r&#233;pondu &#224; toutes les &#8220;magnifiques&#8221; propositions qu'on lui a faites. Avec ce nouveau dispositif de spams num&#233;riques, on intensifie plus encore le potentiel de radiations ou, a minima, la pression sur les ch&#244;meurs pour qu'ils acceptent des emplois que j'appelle &#8220;d&#233;grad&#233;s&#8221;.&lt;/i&gt; &#187; Rappelons au passage que la radiation pour un allocataire &#233;quivaut &#224; la suppression de deux mois d'indemnisation ch&#244;mage. &#171; &lt;i&gt;P&#244;le emploi 2015 ? C'est de l'humain dans la merde face &#224; la machine&lt;/i&gt;, r&#233;sume C&#233;cile. &lt;i&gt;On d&#233;personnalise encore plus les rapports entre le service et les demandeurs d'emploi. Ils ont d&#233;j&#224; fait quelques tests, comme d'installer des bornes dans des agences.&lt;/i&gt; &#187;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A quoi sert P&#244;le emploi ? C&#233;cile encore : &#171; &lt;i&gt; Un jour, un communiquant de P&#244;le emploi m'a dit clairement que son r&#244;le n'est pas d'aider les gens &#224; trouver du travail. &lt;/i&gt; &#187; Forc&#233;ment puisque le susdit travail n'existe plus. Le r&#244;le de P&#244;le emploi est d'obliger les demandeurs d'emploi &#224; justifier en permanence leurs &#171; actes positifs de recherche d'emploi &#187;. A ce petit jeu du sadisme de masse, la d&#233;ferlante num&#233;rique ouvre des perspectives insoup&#231;onn&#233;es. Reste un moyen d'&#233;chapper &#224; ce flicage num&#233;rique, Vincent l&#226;che la combine : &#171; &lt;i&gt;Il faut indiquer d&#232;s le d&#233;part lors du premier entretien qu'on ne souhaite recevoir aucune proposition de P&#244;le emploi ni par mail ni par SMS. Mais combien de gens sont au courant ?&lt;/i&gt; &#187; D&#233;sormais toi, camarade lecteur, et bient&#244;t la terre enti&#232;re.&lt;/p&gt;
&lt;div class='spip_document_811 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center spip_document_avec_legende' data-legende-len=&#034;12&#034; data-legende-lenx=&#034;&#034;
&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt; &lt;img src='https://cqfd-journal.org/local/cache-vignettes/L500xH314/p03-pole-emploi-cqfd-0d516.jpg?1782651134' width='500' height='314' alt='' /&gt;
&lt;figcaption class='spip_doc_legende'&gt; &lt;div class='spip_doc_titre '&gt;&lt;strong&gt;Par Nardo.
&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;/figcaption&gt;&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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