CQFD, mensuel de critique et d'expérimentation sociales

« On se bat pour tous les sports féminins »

Roméo Bondon — 2023-04-13T17:34:42Z

La principale équipe de handball féminin de Nîmes voit ses financements se réduire au point de mettre en danger la vie du club. En cause ? Des choix politiques qui se font systématiquement au détriment des clubs féminins. Rencontre avec des sportives en lutte.

Par Faustine Jacquot

Fin janvier 2023, cinq joueuses du Bouillargues Handball Nîmes Métropole (BHNM), en deuxième division nationale, se retrouvent dans leur vestiaire pour réaliser une courte vidéo. L'une d'elles entre dans la pièce tenant à la main un courrier fictif représentant les vœux de Franck Proust, le président de la communauté d'agglomération, à destination du club. Les joueuses ouvrent l'enveloppe. Dedans, des feuilles blanches. Un courrier sans contenu, à l'image du silence de celui qui « n'aime pas les sportives »1 et dont les coupes budgétaires arbitraires fragilisent en tout quatre clubs féminins de haut niveau à l'échelle de l'agglomération. « Pourquoi n'aidez-vous que les clubs masculins ? Pourquoi dites-vous que notre sport ne rayonne pas suffisamment ? Pourquoi cette discrimination envers les filles ? Pourquoi ne méritons-nous pas votre soutien ? » demandent-elles. Autant de questions qui annoncent la couleur : les sportives sont discriminées et elles vont devoir se battre pour défendre leurs clubs.

Mauvaise foi métropolitaine

Alors que les financements attribués par Nîmes Métropole au BNHM sont passés de 130 000 euros en 2020 à 60 000 euros en 2021, avant de carrément disparaître en 2022, ceux auxquels ont droit les clubs masculins n'ont que peu diminué. Au micro de France Bleu Gard Lozère, Franck Proust entend couper court aux critiques qui fusent dans la presse depuis l'annonce de la décision en mai dernier : « Ce n'est pas un problème de sexisme ou de discrimination, c'est un problème de légalité2. » La carte maîtresse de son argumentaire : les compétences de la communauté d'agglomération ne permettent pas le financement de structures sportives. Pourtant, d'autres clubs professionnels, parmi lesquels Nîmes Olympique, l'USAM et le RCN, tous masculins, restent bien financés3. Sa justification ? Ces financements sont attribués au titre de prestations de services de communication, versées aux clubs dont la bonne couverture médiatique est assurée et qui profitent à l'image de Nîmes Métropole.

Pour Manon Lachaize, 22 ans, demi-centre au BHNM, comme pour ses coéquipières, ça ne fait pas de doute : « C'est vraiment de la discrimination. Le président Franck Proust estime que nous ne rayonnons pas assez par rapport au sport masculin. » Rayonner, c'est-à-dire attirer les investisseurs privés et être largement diffusé. Les clubs féminins des différentes ligues professionnelles de sport collectif dépendent encore majoritairement des subventions publiques4 et la médiatisation, mis à part lors de quelques compétitions internationales, reste très modeste. Mobiliser un tel argument revient tout bonnement à assumer un véritable désengagement vis-à-vis du sport féminin.

Le combat devient politique

Face à une injustice qui renvoie plus largement aux inégalités structurelles entre le sport professionnel masculin et féminin, les handballeuses de Bouillargues se mobilisent depuis près d'un an sur le terrain comme sur les réseaux. Pour Chloé Roelandt, 32 ans, pivot au BHNM, c'est désormais un combat politique : « On espère qu'ils reviennent sur leur position, non seulement sur le plan financier, mais aussi pour qu'on soit reconnues en tant que sportives de haut niveau. »

Et dans ce combat, les moyens de luttes ne se limitent pas à de l'indignation sur les réseaux sociaux ou des vidéos. « On a fait des sit-in devant Nîmes Métropole, poursuit la joueuse. Il y avait plusieurs représentantes de clubs – le foot, le volley, le basket et le handball. Les filles du foot sont venues nous voir, les étudiantes du club sont allées voir un match de foot pour montrer le soutien et pour essayer de se mobiliser. » Si les autres équipes touchées par ces coupes budgétaires ont peu à peu cessé de se manifester, les handballeuses de Bouillargues, elles, persévèrent et cherchent à renouveler leurs actions. Une cagnotte en ligne leur a ainsi permis de récolter quelques milliers d'euros et de toucher des médias nationaux. « Le but de la cagnotte était moins de récupérer de l'argent que d'être vues, de sortir une liste à ce président pour dire : “Regardez le nombre de personnes qui nous soutiennent et qui trouvent votre décision aberrante” », explique Manon Lachaize. Des délégations de joueuses se rendent régulièrement à l'assemblée communautaire de Nîmes Métropole pour rappeler, au moins par leur présence, que les choix des élu·es ne passent toujours pas.

Pour un féminisme sportif

« Il faut que les sportives développent une conscience de genre et qu'un féminisme sportif émerge »

Le monde du sport est peu habitué à des mobilisations collectives comme celle menée par les handballeuses de Bouillargues. Il y a encore dix ans, la sociologue Christine Mennesson expliquait que dans le sport, « les mobilisations genrées demeurent exceptionnelles », alors même que « les femmes font l'objet dans ces disciplines de politiques identitaires les incitant à se conformer aux normes sexuées et sexuelles dominantes »5. Aujourd'hui, si les protestations sont nombreuses et de plus en plus médiatisées, elles restent néanmoins le fait de personnes isolées réagissant à des discriminations criantes. Rien que ces dernières semaines, la basketteuse Salimata Sylla a dénoncé le traitement des sportives voilées en France après avoir été interdite d'une compétition ; des cyclistes professionnelles se sont insurgées contre l'abandon de la création d'une section féminine au sein de l'équipe B&B Hotels-KTM et le peu de considération de ses dirigeants ; la skippeuse Clarisse Crémer a été lâchée par son sponsor, la Banque populaire, et ne pourra donc pas participer au prochain Vendée Globe, tout ça parce qu'elle est devenue maman. Pour Béatrice Barbusse, sociologue et vice-présidente de la Fédération française de handball, tous ces cas convergent et indiquent « l'émergence d'une sororité sportive ». Une étape importante, mais en rien suffisante selon elle : « Il faut que les sportives développent une conscience de genre et qu'un féminisme sportif émerge. »6

Dans cette lutte, des soutiens amateurs ou extrasportifs se structurent peu à peu. L'association Femmes journalistes de sport, créée en 2021 autour du mot d'ordre « Occupons le terrain ! », entend ainsi défendre et promouvoir celles qui ne représentent actuellement que 15 % des rédactions sportives. En décembre dernier, la première Assemblée générale du foot féministe s'est tenue en région parisienne à l'initiative de l'association pionnière Les Dégommeuses. Des exemples à suivre ? Manon Lachaize en convient : dans le sport professionnel, une organisation collective « ferait du bien à beaucoup de femmes – même à des hommes. Ça permettrait peut-être à certaines personnes de sortir du silence. On ne parle pas qu'en notre nom. On parle au nom de tous les sports féminins, de tous les clubs féminins. On se bat pour tout le monde. »

Roméo Bondon

1 « Franck Proust n'aime pas les sportives », L'Humanité (21/12/2022)

2 (18/01/2023).

3 Respectivement, le club professionnel de football (Ligue 2), de handball (Division 1) et de rugby (Nationale 2).

4 Selon l'étude « Le sport féminin », réalisée par le Centre de droit et d'économie du sport (CDES) en 2017, la part des subventions représentait alors entre 50 et 62 % des revenus des clubs.

5 « Pourquoi les sportives ne sont-elles pas féministes ? », Sciences sociales et sport n° 5, 2012.

6 Le Sexisme dans le sport, Anamosa, 2022.

Quand Amazon investit les Asturies

Roméo Bondon — 2022-12-22T18:28:00Z

Autrefois fleuron des luttes ouvrières et paysannes, la province des Asturies, au nord de l'Espagne, a subi une importante désindustrialisation ces dernières décennies. L'arrivée de la multinationale Amazon, qui a pour habitude d'investir les régions fragilisées, relance l'espoir de quelques-uns et confirme la précarité des autres.

Par Élias

Quarante minutes et trois euros. C'est la durée et le tarif d'un trajet en bus entre Oviedo et Gijón. La première est la capitale administrative de la communauté autonome et de la province des Asturies, la seconde est le centre économique de la région. De l'une à l'autre, ce sont les mutations du travail du siècle dernier que l'on aborde à rebours.

À la sortie d'Oviedo, une bretelle d'autoroute part sur la droite pour rejoindre les zones industrielles de Granda, dans la ville de Meres, et celle de Bobes, à Siero. La première accueille un centre logistique Amazon depuis 2019. Un modeste avant-poste tant ses 3 000 m² paraissent ridicules à côté de l'immense site que la multinationale est en passe d'ouvrir à Bobes : près de 200 000 m² et 2 000 emplois annoncés, pour un investissement total d'environ 100 millions d'euros. L'ouverture du site ne cesse toutefois d'être retardée.

À mi-chemin entre Oviedo et Gijón, le bus traverse Lugo de Llanera. Une bourgade comme il y en a beaucoup – quelques milliers d'habitant·es, une gare, un musée incongru en l'honneur du pilote automobile Fernando Alonso. Et le siège social d'Alimerka, chaîne de supermarchés du nord du pays et deuxième employeur de la région. Une dizaine de kilomètres encore et l'on aperçoit Gijón, son port, et les hauts fourneaux d'ArcelorMittal. Le principal centre sidérurgique d'Espagne est aussi le premier employeur local, et l'une des dernières usines héritées du xx^e siècle encore en fonctionnement – celles-là mêmes qui, un siècle durant, ont contribué à l'identité et à la relative prospérité économique des Asturies.

Les régions désœuvrées, cibles d'Amazon

Asturies. Peut-être ce simple nom n'évoque-t-il plus grand-chose. Toutefois, pour nombre d'amateur·ices d'histoire sociale, il fait surgir bien des souvenirs : une révolution prolétarienne au cœur des années 1930, grandiose et défaite ; des gueules noires surmontées d'un casque et barrées d'un foulard ; les paniers que portaient sur leur tête les carboneras (charbonnières), elles dont on ne parle guère, mais qui ne travaillèrent et ne luttèrent pas moins que les hommes ; les drapeaux des centrales syndicales socialistes et anarchistes qui y flottèrent plus souvent que le drapeau national.

C'est précisément pour ça qu'Amazon s'installe, ils savent qu'il y a un fort taux de chômage, un manque d'emplois

Quarante minutes de bus donc, pour remonter l'histoire contemporaine du prolétariat dans une région qui, un siècle durant, a été d'abord celle de la mine et de la métallurgie, avant de n'être plus rien ou presque, en attendant une éventuelle recomposition dans le tertiaire, la logistique ou le tourisme. Entre 1980 et 2000, la moitié des emplois industriels de la région ont disparu 1. Avec un taux de natalité dans les plus bas d'Europe, l'exode des jeunes, une population vieillissante et la déprise industrielle, l'image ouvrière des Asturies semble bel et bien perdue. Dans ce contexte, l'arrivée d'une multinationale telle qu'Amazon est, pour beaucoup, synonyme de renouveau. « Ça nous donne de la force et de l'espoir pour continuer à capter les investissements », affirme Ángel García, le maire de Siero 2.

Je retrouve Daniel Ripa à Gijón, dans le quartier de Cimavilla, secteur historique des pêcheurs de la ville et endroit clé durant la grève générale révolutionnaire de 1934. Daniel Ripa a été secrétaire général pour les Asturies du parti de gauche Podemos et reste la voix principale de l'opposition à l'installation d'Amazon dans la région. Selon lui, si la multinationale cible cette région, ce n'est pas par hasard : « Le modèle économique des Asturies se transforme, et c'est précisément pour ça qu'Amazon s'installe, ils savent qu'il y a un fort taux de chômage, un manque d'emplois. »

Une installation soutenue par les partis de droite comme ceux de gauche, à l'exception de Podemos. Pour les premiers, Parti populaire en tête, le couplet est connu : « D'aucuns aimeraient que nous en soyons encore au temps de la locomotive à vapeur, mais les temps changent », argue en séance parlementaire l'un de ses représentants, heureux d'avoir placé son cliché 3. Du côté d'Izquierda unida, la fédération créée autour du Parti communiste, si on admet qu'il y aura des inconvénients pour le commerce de proximité et qu'il faudra rester vigilant quant aux droits des travailleur·euse·s, le soutien est malgré tout total. Des emplois sont des emplois, qu'importent les conditions. « Quand le gouvernement parle de l'arrivée d'Amazon, c'est en pensant que ce sera proche de l'industrie qu'il y avait par le passé », nous explique Daniel Ripa. Un passé marqué, selon lui, par un vrai rapport de forces favorable à l'obtention et à la défense des droits des ouvrier·es. Les pratiques actuelles de la multinationale montrent à quel point la situation a changé 4.

Chantage aux aides publiques et coups de pression

Il y a quelques mois, le média local en ligne Nortes a dénoncé un accord de confidentialité signé en janvier 2021 entre le vice-président du gouvernement asturien et la multinationale, garantissant à celle-ci une discrétion totale dans l'attribution des terrains publics pour son installation 5. « C'est la première fois que le gouvernement asturien et l'administration fédérale travaillent ouvertement pour une multinationale, loin des projecteurs », dénonce Daniel Ripa. Malgré les dénégations récurrentes du gouvernement local, une enquête de la fédération syndicale internationale UNI Global Union portant sur les aides publiques que s'octroie Amazon dans le monde fait bien mention des Asturies . Celle-ci aurait investi au moins 4,4 millions d'euros pour garantir le « bon accueil » de l'entreprise. La stratégie d'Amazon est la même depuis des années : s'installer partout où les chômeurs sont moins regardants et les aides publiques plus généreuses 7.

La stratégie d'Amazon est la même depuis des années : s'installer partout où les chômeurs sont moins regardants et les aides publiques plus généreuses

Et gare à celles et ceux qui émettent des réserves ! Amazon ne manque pas d'agressivité lorsqu'on la conteste, même de manière discrète. Alma, professeure de droit à l'université d'Oviedo, l'a récemment constaté. On se retrouve à La Xusticia, l'un des centres sociaux du bassin minier du Nalón, à La Felguera, ville qui a perdu la moitié de ses habitant·es ces trente dernières années à la suite de la fermeture des mines et des usines associées. Elle m'explique qu'elle a proposé à ses étudiant·es d'analyser les droits des salarié·es, notamment le droit de grève, à l'aune de l'arrivée de la multinationale dans la région. Selon elle, c'est un cas d'école à même de faire réfléchir sur les mutations que subissent les conditions salariales. Les superviseurs locaux d'Amazon l'ont contactée par téléphone pour lui demander de pouvoir consulter le contenu de ses cours et les documents qu'elle utilise. « C'est de l'ingérence. Je n'ai jamais vu ça ! » conclut-elle, indignée.

Autre exemple de coups de pression à Meres, dans l'une des compagnies de livraison à laquelle Amazon sous-traite une partie de son activité. En avril dernier, trois salariés ont été licenciés en raison d'un volume de travail jugé insatisfaisant par l'entreprise. En janvier, ils avaient participé à monter une section syndicale pour protester contre la précarité des conditions de travail, le salaire médiocre et les termes de la convention passée avec la multinationale. En quelques semaines, plus de la moitié des salarié·es avaient adhéré. À la suite de ces renvois, qui s'apparentaient à des tentatives d'intimidation, une grève illimitée a été votée, la première liée à Amazon dans les Asturies. Elle n'a cependant duré que deux mois, sans rien obtenir.

À La Xusticia, je fais également la rencontre de plusieurs membres de la CNT, le syndicat historique du bourg. Carlos nous raconte que son frère a récemment obtenu une mission d'intérimaire comme transporteur pour Amazon, une mission courte qui devra sans cesse être reconduite dans les mois à venir. « 15 jours de travail, 15 jours de chômage, 15 jours de travail… » égraine-t-il comme une comptine. À ses côtés, Sergio, trentenaire à l'impeccable iroquoise, abonde. Il travaille dans la métallurgie à Avilés, entre Oviedo et Gijón, un secteur qui emploie aussi beaucoup d'intérimaires. Pour lui, les pratiques d'Amazon conduisent à normaliser cette fragmentation du temps de travail dans l'ensemble des entreprises. L'un et l'autre se font peu d'illusions sur les bénéfices de cette installation, et ils entendent bien proposer leur aide aux employé·es précarisé·es lors des permanences syndicales qui se tiendront, ici, à La Xusticia.

***

Non loin du centre social se trouve l'ancienne usine sidérurgique Duro-La Felguera, fondée au milieu du xix^e siècle. Quelques jours plus tôt, j'arpentais ses hangars envahis par la végétation, où finissent de pourrir des machines déjà rouillées. En 2013, Duro, l'entreprise historique qui la détenait, a cessé son activité malgré les cinq millions d'euros de fonds publics obtenus au cours des années précédentes 8. Aujourd'hui, dans un bâtiment attenant aux entrepôts défoncés, des travailleuses passent leurs journées au téléphone pour un opérateur mobile. Un chaos de mousse, de verre et de métal, un musée de l'industrie, un centre d'appel : métonymie d'une région coincée entre un glorieux passé industriel et un avenir incertain.

Roméo Bondon

1 Rubén Vega Garcia, « Déclin industriel et résistances ouvrières dans les Asturies depuis les années 1970 », dans Mouvements ouvriers et crise industrielle, PUR, 2010.

2 La Nueva España (12/07/2022).

3 El Salto (12/04/2022).

4 Jean-Baptiste Malet, En Amazonie, Fayard, 2019.

5 Nortes (03/06/2022).

6 « Amazon.com's Hidden Worldwide Subsidies », Good Jobs First and UNI Global Union, janvier 2022.

7 À ce sujet, lire « De quoi Amazon est-il le nom ? », CQFD, no146, septembre 2016.

8 La Nueva España (05/05/2013).