Et oui, « il existe même des entreprises où les salariés n’ont qu’une visite médicale d’embauche », et notamment la plus grosse entreprise du monde : l’éducation nationale. Avec, par exemple, un demi poste de médecin du travail pour plus de 40000 salariés dans l’académie Poitou Charentes (douce région d’où je vous écris). Et un boulot, celui d’enseignant, en pleine mutation, en pleine dévalorisation (rappelez vous, il y a un siècle, l’instituteur était sur le même podium social que le curé et le notable -un médecin ?- du coin).
Et la souffrance au travail n’est pas que la souffrance physique (même si celle-là casse assez les corps des trimards de l’usine pour qu’ils ne jouissent pas trop longtemps de leur retraite).
Alors aujourd’hui, on confie nos gosses à des travailleuses et travailleurs mal traités, mal aimés, en perte de repère au boulot tellement les programmes, les méthodes, les objectifs changent vite. Avec un management (vous savez, la version libérale de la gestion des ressources humaines) qui accentue la déshumanisation. Et on s’étonne qu’il y ait des problèmes à l’école.
Moi, je suis payé pour faire en sorte que les mômes aillent bien à l’école et y trouvent de la motivation. J’ai 30 minutes dans leur vie pour faire un miracle. Parce qu’après m’avoir rencontré, on revoit les mômes se coltiner des cours chiants avec des profs aigris, dépressifs, désespérés, déconfits, usés, démotivés, écoeurés voire au mieux révoltés.
Et « on » (les parents, la hiérarchie) somme ces professionnels compétents mais défaits de bien tenir nos mômes et de fertiliser leur cervelle, sans jamais prendre le temps de prendre soin d’eux, de s’assurer qu’ils sont encore en mesure d’accompagner 30 gamins modernes (vivant à l’heure de l’internet), 55 minutes toutes les heures, 20H par semaine, puis de ramener chez eux leurs problèmes, leur travail de préparation, leur correction de devoirs, des heures durant , durant lesquelles la famille les regarde (ou ne les regarde plus) suer du cul devant leur bureau...(combien d’heures ça bosse un enseignant ? bah, ça se compte pas sinon, ça devient fou)
Mais la médecine du travail veille à l’éducation nationale. Si vous menacez de vous suicider ou que vous vous en prenez trop fort à une classe ou un môme, que vous péter un plomb, avec un peu de chance, dans 3 mois, votre dossier arrivera sur le bureau du médecin du travail et peut-être alors vous aurez une deuxième visite dans votre carrière. La dernière ?
Et oui, « il existe même des entreprises où les salariés n’ont qu’une visite médicale d’embauche », et notamment la plus grosse entreprise du monde : l’éducation nationale. Avec, par exemple, un demi poste de médecin du travail pour plus de 40000 salariés dans l’académie Poitou Charentes (douce région d’où je vous écris). Et un boulot, celui d’enseignant, en pleine mutation, en pleine dévalorisation (rappelez vous, il y a un siècle, l’instituteur était sur le même podium social que le curé et le notable -un médecin ?- du coin).
Et la souffrance au travail n’est pas que la souffrance physique (même si celle-là casse assez les corps des trimards de l’usine pour qu’ils ne jouissent pas trop longtemps de leur retraite).
Alors aujourd’hui, on confie nos gosses à des travailleuses et travailleurs mal traités, mal aimés, en perte de repère au boulot tellement les programmes, les méthodes, les objectifs changent vite. Avec un management (vous savez, la version libérale de la gestion des ressources humaines) qui accentue la déshumanisation. Et on s’étonne qu’il y ait des problèmes à l’école.
Moi, je suis payé pour faire en sorte que les mômes aillent bien à l’école et y trouvent de la motivation. J’ai 30 minutes dans leur vie pour faire un miracle. Parce qu’après m’avoir rencontré, on revoit les mômes se coltiner des cours chiants avec des profs aigris, dépressifs, désespérés, déconfits, usés, démotivés, écoeurés voire au mieux révoltés.
Et « on » (les parents, la hiérarchie) somme ces professionnels compétents mais défaits de bien tenir nos mômes et de fertiliser leur cervelle, sans jamais prendre le temps de prendre soin d’eux, de s’assurer qu’ils sont encore en mesure d’accompagner 30 gamins modernes (vivant à l’heure de l’internet), 55 minutes toutes les heures, 20H par semaine, puis de ramener chez eux leurs problèmes, leur travail de préparation, leur correction de devoirs, des heures durant , durant lesquelles la famille les regarde (ou ne les regarde plus) suer du cul devant leur bureau...(combien d’heures ça bosse un enseignant ? bah, ça se compte pas sinon, ça devient fou)
Mais la médecine du travail veille à l’éducation nationale. Si vous menacez de vous suicider ou que vous vous en prenez trop fort à une classe ou un môme, que vous péter un plomb, avec un peu de chance, dans 3 mois, votre dossier arrivera sur le bureau du médecin du travail et peut-être alors vous aurez une deuxième visite dans votre carrière. La dernière ?