Faudrait se souvenir, par exemple, qu’en raison de luttes opiniâtres et coûteuses (grèves sauvages, occupations, affrontations avec la police), dès les années 9O, le salaire ouvrier en Corée du Sud dépassait celui du Portugal.
Le point vue moralisant sur la division internationale du travail défendu ici, c’est un retour au « produisons français », ici dans le cadre d« une exception »culturelle« ou politique (on est des entreprises mais on est pour l’émancipation, ah ah ah). Or, la question n’est pas si pacifique et réconciliée. L’argument »les conditions de travail vont s’améliorer en Moladavie ou ailleurs" ne tient pas sans un facteur subjectif qui est le refus du travail, et pas sa réconciliation avec lui même comme capital variable. Si il y a un pays ou les grèves ouvrières marquent des points, c’est la Chine.
Faudrait se souvenir, par exemple, qu’en raison de luttes opiniâtres et coûteuses (grèves sauvages, occupations, affrontations avec la police), dès les années 9O, le salaire ouvrier en Corée du Sud dépassait celui du Portugal.
Le point vue moralisant sur la division internationale du travail défendu ici, c’est un retour au « produisons français », ici dans le cadre d« une exception »culturelle« ou politique (on est des entreprises mais on est pour l’émancipation, ah ah ah). Or, la question n’est pas si pacifique et réconciliée. L’argument »les conditions de travail vont s’améliorer en Moladavie ou ailleurs" ne tient pas sans un facteur subjectif qui est le refus du travail, et pas sa réconciliation avec lui même comme capital variable. Si il y a un pays ou les grèves ouvrières marquent des points, c’est la Chine.