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• > Glottophobie : Une xénophobie qui s’ignore, paru dans CQFD n°145 (juillet-août 2016), rubrique Le dossier , par Yeter Akyaz, illustré par Kalem
  
  

  Publié en 2016 aux Éditions Textuel, le livre Discriminations : combattre la glottophobie analyse les mécanismes de domination qui prennent le langage et les manières de parler pour terreau. Entretien avec son auteur, le chercheur Philippe Blanchet, et Stéphanie Clerc, enseignante à l’université d’Aix-Marseille où elle forme notamment à l’enseignement du français langue étrangère (FLE). CQFD : Philippe, comment en es-tu venu à forger le concept de « glottophobie » ? Philippe Blanchet : En tant que (...)

• > Ça gronde dans les collèges du 93, paru dans CQFD n°163 (mars 2018), rubrique Actualités , par Loez, illustré par Kalem
  
  

  Des établissements surchargés. Et des moyens se réduisant comme peau de chagrin. Les collèges de Seine-Saint-Denis vont mal, constate Loez, qui y enseigne. Tableau d’ensemble. Jour de neige ! Une petite couche recouvre la cour mal fichue où s’entassent d’habitude les élèves de ce collège plein à craquer du 93. La principale en a interdit l’accès, les gamins regardent avec envie la poudreuse immaculée – certains n’en avaient jamais vu... Une intervention syndicale plus tard, la cour est reconquise le temps (...)

• > Marchands de canons : une diplomatie vend-la-mort, paru dans CQFD n°139 (janvier 2016), rubrique Le dossier , par Georges Broussaille, Julien Moisan, illustré par Kalem
  
  

  Alors que la France célèbre sa deuxième place sur le podium mondial des ventes d’armes, retour sur la diplomatie économique à l’œuvre, entre nouvelle Françafrique institutionnalisée, antiterrorisme et prétendue mobilisation contre le chômage. Qu’il s’agisse de lutter contre le chômage ou contre le terrorisme, il faut produire, vendre et vendre encore des armes. Un tropisme que nos gouvernants ne se risqueront pas à questionner au regard des bienfaits de ce business de la mort : 60 000 créations d’emploi (...)

• > Fichage ADN : Vous n’aurez pas ma fleur, paru dans CQFD n°162 (février 2018) , par Sébastien Navarro, illustré par Kalem , illustré par Marine Summercity
  
  

  C’est l’histoire d’un harcèlement judiciaire. Celui de Fabien, militant à qui la justice réclame sa cartographie génétique pour nourrir le FNAEG, fichier national à gueule de Golem. Rencontre avec un rétif qui a refusé de saliver sur commande. De son sac, Fabien sort un journal constitué de deux feuilles A3 pliées en deux. Le brûlot s’appelle Nosotros. Il est sous-titré : Journal apériodique du groupe anarchiste du Cominges – Froid 2017 – prix libre. Sur la une, des flics casqués saisis sur le vif et cette (...)

• > Royaume-Uni : God save the taxi drivers, paru dans CQFD n°144 (juin 2016) , par Emmanuel Sanséau, illustré par Kalem
  
  

  Quoi de plus naturel pour Uber que de s’installer au Royaume-Uni, pays du travail sans droit  ? Après avoir cannibalisé les fameux black cabs et imposé son modèle de travailleur «  liquide  », la firme californienne a recruté environ 25 000 chauffeurs de taxi en quatre ans. Condamnés au statut de travailleurs indépendants, une poignée de mutins réclament des droits salariaux. Mark, chauffeur flexible, n’avait clairement pas conscience de ses privilèges. Pire, le nanti s’en plaignait  ! Au volant de sa (...)

• > Poste apocalypse, paru dans CQFD n°159 (novembre 2017) , par Jean-Baptiste Legars, illustré par Kalem
  
  

  La dématérialisation du courrier – les mails, quoi – mettrait à mal la pérennité de La Poste, selon sa direction. Et justifierait les attaques répétées contre le métier de facteur. La devise de l’un d’entre eux, Serge Reynaud, reste toutefois celle‑ci  : ne pas plier. Ceci n’est pas une enquête sur la « modernisation » de La Poste. Non. Il s’agit plutôt du témoignage d’un facteur syndiqué à Sud PTT qui s’est opposé – et s’oppose toujours – aux divers plans fomentés par sa direction pour adapter son job au marché, (...)

• > Trois questions à Fight for 15$, paru dans CQFD n°149 (décembre 2016), rubrique Actualités, rubrique Le dossier , par Judith Chouraqui, illustré par Kalem
  
  

  Aux États-Unis, 42% des travailleurs gagnent moins de 15 dollars par heure, pas assez pour subvenir à leurs besoins. La restauration rapide restant le secteur dans lequel les salariés sont les moins bien payés. Entretien avec Kendall Fells, organizing director de Fight for 15$, mouvement de lutte dans les Mac Donalds. Comment la grève de 2012 dans la restauration rapide est-elle devenue une campagne nationale ? Quand 200 travailleurs de la restauration rapide ont cessé le travail pour demander (...)

• > L’Empire du moindre mal, paru dans CQFD n°148 (novembre 2016), rubrique Actualités , par Emmanuel Sanséau, illustré par Kalem
  
  

  C’est le prototype de l’État démocrate, un temple de la « nouvelle économie post-industrielle » théorisée par les Clinton. Le Massachusetts, côte Est américaine, savoure une prospérité faite d’élites intellectuelles, d’universités hors de prix et « d’innovation disruptive ». C’est aussi le champion des inégalités. Dans l’ancienne cité industrielle de Fall River, les électeurs n’ont d’autre choix que de courber l’échine. « Quoi ? Tu sais pas ce que c’est un prêteur sur gage ? » Ça tombe bien, Bud y allait (...)

• > Guerre sociale à l’hôpital, paru dans CQFD n°147 (octobre 2016), rubrique Le dossier , par Sébastien Navarro, illustré par Kalem
  
  

  Mercredi 14 septembre, la coordination nationale des infirmières appelait à une journée de grève suite au suicide de cinq des leurs cet été. Au CHU de Toulouse, quatre salariés se sont donné la mort en juin dernier. Un management brutal est en cause. Enquête. C’est une cata. Une lente dégringolade. En 2014, le Centre hospitalier universitaire (CHU) de Toulouse occupait la plus haute marche du classement des hôpitaux de France. L’année d’après, il se classait second pour échouer bon troisième en 2016. (...)

• > Royaume-Uni : God save the taxi drivers, paru dans CQFD n°144 (juin 2016), rubrique Actualités , par Emmanuel Sanséau, illustré par Kalem
  
  

  Quoi de plus naturel pour Uber que de s’installer au Royaume-Uni, pays du travail sans droit  ? Après avoir cannibalisé les fameux black cabs et imposé son modèle de travailleur «  liquide  », la firme californienne a recruté environ 25 000 chauffeurs de taxi en quatre ans. Condamnés au statut de travailleurs indépendants, une poignée de mutins réclament des droits salariaux. Mark, chauffeur flexible, n’avait clairement pas conscience de ses privilèges. Pire, le nanti s’en plaignait  ! Au volant de sa (...)

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